Webinar

Remote-Teambuilding-Strategien neu gedacht!

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Wie starke Remote-Teams in Zeiten von Corona und Home Office entstehen

 

Wann: 02. Juni 2020 von 08:30 bis 09:15 Uhr

Wo: Webinar (separate Einladung folgt im Anschluss) 

Kosten: kostenfrei

Was nehmen die Teilnehmer mit:

  • Einfache Teambuilding-Strategien für verteilte Teams
  • Hand-ons wie remote Teamarbeit gelingt
  • Kreative Ideen und Impulse
  • Inspiration zum Experimentieren in verteilten Teams
  • Erfahrungsberichte

Der Satz "Ab morgen arbeiten wir alle vom Home Office" ist euch in den letzten Monaten sicher auch begegnet. Die Corona-Krise hat gezeigt was es bedeutet, wenn auf einmal alle Home Office machen müssen. Tools, die jahrelang nicht genutzt werden durften oder Home Office-Regelungen, die Monatelang eifrig diskutiert und abgeschlagen wurden - von heute auf morgen umgesetzt!

Während die Tools und die neue "Home Office-Regelungen" schnell durchgewinkt wurden, können Fragen in Bezug auf die Zusammenarbeit in verteilten Teams nicht so schnell geklärt werden, denn hier kommt der Faktor Mensch in seinen vollen Ausprägungen ins Spiel. Schnell kommen Fragen wie folgt auf:

  • Wie gelingt die verteilte Zusammenarbeit, ohne dass Projekt-vorhaben unter der remote Arbeit leiden?
  • Wie können wir nun zusammenarbeiten, sodass die Effizienz nicht verloren geht?
  • Woher wissen wir, wer woran arbeitet und wie stellen wir den Fokus sicher?

Auch ist Social Distancing das Gebot dieser Tage und stellt die Mensch-lichkeit auf den Prüfstand. Fragen, die sich Führungskräfte, HRler und Coaches stellen sind:

  • Wie halten wir die Motivation und das Mitarbeiterengagement hoch?
  • Wie verhindern wir Isolation?

Haben sie sich auch einige dieser Fragen gestellt?

Dann sind Sie in diesem Webinar genau richtig. Wir machen die Trick-kiste auf und zeigen Euch, wie wir solche Situationen nachhaltig und mit Leichtigkeit meistern - anhand von realen Erfahrungsberichten, kreativen Ideen, vielen Impulsen und Tipps!

Unsere Referentin: Janna Philipp

Unbenannt

Noch während ihres Studiums am Department for Digitalization (DIGI) landete Janna Philipp in der IT-Branche – und war sofort fasziniert von den Arbeitsweisen, die den Menschen in den Fokus setzten, Selbstständigkeit und Verantwortungs-bewusstsein sowie persönliche und teambasierte Entfaltung fördern. Seitdem ist sie Komplizin des Wandels: Der Wunsch, sich persönlich und beruflich immer weiter-zuentwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, hat sie schon immer angetrieben. Heute gibt Janna Philipp diese Leidenschaft für lebenslanges Lernen, Persönlichkeitswachstum und die Fokussierung auf den Menschen weiter, indem sie Workshops und Trainings veranstaltet sowie Teams als Coach begleitet. Mit viel Leidenschaft unterstützt sie mutige Entscheidungen, Entwicklung, neues Denken und entfesselt so positive Kräfte und generiert Mehrwerte. Ihr Ziel? Unternehmens-kulturen menschzentriert gestalten, denn das zählt mehr als jedes Buzzword! 

In freundlicher Unterstützung des: 
in freundlicher Unterstützung des Cyberforums